Wat gebeurt er met je uitkering als je werkloos raakt?

Als je tijdens ouderschapsverlof werkloos wordt, kun je recht hebben op een WW-uitkering. Je krijgt dan een uitkering gebaseerd op je loon vóórdat je ouderschapsverlof begon. Dit geldt alleen als je je weer volledig beschikbaar stelt voor werk en kunt aantonen dat de opvang van je kind geregeld is.

Wat als je niet volledig beschikbaar bent voor werk?

Stel je je niet voor al je oorspronkelijke uren beschikbaar, dan wordt je WW-uitkering daarop aangepast. Je krijgt dan alleen een uitkering over de uren die je wél beschikbaar bent. Dat betekent bijvoorbeeld dat als je tijdens verlof 16 uur minder werkte en je blijft bij werkloosheid die 16 uur voor je kind zorgen, je geen WW-uitkering over die uren krijgt.

Kun je ouderschapsverlof stopzetten door werkloosheid?

Ja, in bepaalde situaties mag je ouderschapsverlof afbreken. Bijvoorbeeld als je werkloos wordt. In dat geval ga je in principe weer volledig aan het werk (of beschikbaar zijn), tenzij je werkgever dat niet direct kan faciliteren. Dan geldt: je bent voor die niet-gewerkte uren werkloos en hebt mogelijk recht op WW. Je hoeft dan niet te solliciteren of ingeschreven te staan bij het UWV.

Kun je je ouderschapsverlof meenemen naar een nieuwe baan?

Nee, ouderschapsverlof is een afspraak tussen jou en je werkgever. Als je wisselt van baan, vervallen de gemaakte afspraken. Wel kun je bij je nieuwe werkgever opnieuw ouderschapsverlof aanvragen, als je daar recht op hebt.

Tot slot

Werkloos raken tijdens ouderschapsverlof is spannend, maar je staat er niet alleen voor. Je hebt rechten, er is ondersteuning en er zijn mogelijkheden om verder te gaan. Neem contact op met het UWV voor persoonlijk advies of bespreek je situatie met een HR-adviseur.

Bron: Rijksoverheid.nl